El Reglamento de Bienestar Universitario establece que:

El Departamento de Bienestar Universitario es la unidad administrativa y operativa de la universidad encargada de ejecutar la política institucional en materia de bienestar en el marco de la regulación establecida en el art. 63 del capítulo 9 de la Ley de Educación Superior y el art. 37, capítulo II del reglamento a la ley de educación superior basándose en las áreas médica, psicológica, odontológica y social; las cuales desarrollarán sus funciones en un ambiente de respeto a los derechos e integridad física, psicológica, sexual y emocional de los beneficiarios

Misión

Consolidar satisfactoriamente la atención dentro del ámbito de bienestar integral a todos los  miembros de la comunidad universitaria a través de la permanente aplicación de instrumentos que deriven en el desarrollo de sus aptitudes y actitudes como entes psicofísicos en plenitud de condiciones procurando salud y bienestar holístico.

Visión

En el período de 5 años el DEBU formará un departamento de excelencia con una infraestructura y equipamiento adecuado, con un sistema informático para consulta en cada una de las áreas, médica, psicológica, social, odontológica y promocional, contará con profesionales capacitados que brinden atención de calidad, calidez y privacidad a la comunidad universitaria, tratándolos como seres biopsicosociales, que están orientados a la búsqueda permanente de alternativas de solución a sus problemas físicos, mentales, espirituales, sociales, económicos para ser reconocidos por fomentar actitudes de bienestar para alcanzar un nuevo estilo de vida y así garantizar la formación de los nuevos talentos humanos con una educación de calidad, capaces de enfrentar los cambios, siendo innovadores, creativos, tolerantes y solidarios logrando su desarrollo integral con el propósito de crear, formar y desempeñarse como seres productivos en una nueva sociedad.

Objetivo General

Construir un departamento sólido que procure bienestar y confianza en todos los miembros de la comunidad universitaria con una atención óptima para procurar un ambiente adecuado al desarrollo cognitivo y laboral en la Institución.

Justificación

Es importante inducir en los miembros de nuestra comunidad universitaria, la credibilidad  suficiente para que puedan confiarnos todas sus inquietudes con el fin de darle el seguimiento profesional y oportuno para reestablecer el equilibrio emocional necesario y encontrar armonía en las actividades que realiza, desarrollándolas de manera satisfactoria y eficiente. También es necesario conocer la realidad de su entorno familiar teniendo en cuenta que es parte consustancial y de esencia de todo ser humano.

Políticas de Bienestar

• - Integrar el proyecto de bienestar al proceso académico de la Universidad.
• - Generar una cultura de hábitos saludables hacia la conservación de la salud, entendida como el Bienestar Físico, psíquico, social espiritual y laboral en los miembros de la comunidad universitaria, a través de charlas y conferencias alusivas al tema.
• - Propiciar la formación integral de los miembros de la comunidad.
• - Asumir el bienestar no como un conjunto de acciones si no como una filosofía de calidad de vida.

- Desarrollar programas de formación artístico-cultural y la integración de grupos culturales institucionales.

• - Desarrollar un proyecto de cultura deportiva recreativa y competitiva con toda la comunidad universitaria.